Jij brengt mensen, beleid en data samen!

Bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven draait alles om mensen. Om slachtoffers van gewelds- en seksuele misdrijven en om collega’s die zich iedere dag voor hen inzetten. Als HR-Adviseur lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en medewerkers en adviseert over HR-vraagstukken. Je denkt mee over organisatieontwikkeling, vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en Rijksbrede kaders naar HR-beleid en zorgt voor een goede toepassing hiervan. Met HR-data en analyses maak je ontwikkelingen zichtbaar en draag je bij aan betere keuzes op het gebied van personeel en organisatie.

Kortom: jij zorgt dat HR niet alleen ondersteunt, maar ook vooruithelpt.

Positie in de organisatie

De HR-Adviseur werkt binnen de afdeling Bedrijfsvoering en maakt deel uit van het team HR. Het team bestaat uit twee HR-Medewerkers en één Coördinerend HR-Adviseur. Samen zorgen zij voor goede HR-dienstverlening en adviseren zij de organisatie over personele vraagstukken.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en personele en organisatorische vraagstukken;
• Je hebt interesse in datagedreven werken en vindt het leuk om je te verdiepen in cijfers en ontwikkelingen binnen de organisatie. Je vertaalt deze informatie naar dashboards, rapportages en adviezen die helpen om goede keuzes te maken en de organisatie verder te ontwikkelen;
• Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert HR-beleid en HR-instrumenten;
• Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, Rijks- en JenV-beleid naar de praktijk en zorgt voor een goede borging;
• Je haalt proactief signalen en behoeften op uit de organisatie en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen en verbeteringen in HR-processen;
• Je verzorgt de HR-control cyclus en bewaakt de kwaliteit, actualiteit en volledigheid van HR-gegevens. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten rondom formatie, bezetting en capaciteit;
• Je coördineert en begeleidt brede wervings- en selectieprocedures;
• Je werkt samen met interne en externe partners, zoals P-Direkt, O&P Rijk en arbodiensten.

Wat breng jij mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt oog voor zowel cijfers als mensen. Je bent een stevige adviseur die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je neemt initiatief en ziet kansen om HR verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM;
• meerdere jaren ervaring als HR-Adviseur;
• ervaring met HR-systemen, het analyseren van data en ontwikkelen van dashboards en rapportages;
• brede kennis van het HR-vakgebied en aanverwante terreinen;
• sterke advies-, analyse- en communicatieve vaardigheden;
• kennis van Rijks- en JenV-breed HR-beleid, procedures en instrumentaria is een pre;
• kennis van de cao Rijk is een pre.

Wat maakt het werken bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven zo leuk?

Het Schadefonds is een platte en informele organisatie en kent een prettige en collegiale werksfeer. Het kantoor is gevestigd in een mooi kantoorpand in het centrum van Den Haag op ongeveer tien minuten lopen vanuit Centraal station. Naast een fijne werkplek krijgen medewerkers de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Naast werkplezier vinden wij het belangrijk dat medewerkers goed in hun vel zitten en zorgen we daarom voor preventieve activiteiten (zoals ontspannende stoelmassages, sportactiviteiten en een goede regeling voor bedrijfsfitness). Daarnaast krijgen medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en worden er goede afspraken gemaakt in het kader van hun loopbaan.

Selectiegesprekken

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 21 september. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op maandag 28 september.

Rijksoverheid

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.

Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed.

Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Schadefonds Geweldsmisdrijven

Het Schadefonds Geweldsmisdrijven geeft een financiële tegemoetkoming aan slachtoffers, nabestaanden en naasten. Met de tegemoetkoming erkent het Schadefonds namens de overheid het onrecht dat hen is aangedaan. Zo dragen wij bij aan het herstel van hun vertrouwen in de samenleving. Slachtoffers van een misdrijf of naasten en nabestaanden weten ons te vinden en kunnen op eenvoudige wijze een aanvraag voor een financiële tegemoetkoming indienen.

Wij behandelen aanvragen zorgvuldig, spoedig en onafhankelijk. Wij communiceren duidelijk en op persoonlijke wijze met aanvragers. Wij zijn een vangnet voor slachtoffers of nabestaanden wiens schade niet op de dader kan worden verhaald. Waar nodig verwijzen wij hen door. Het Schadefonds Geweldsmisdrijven is onderdeel van de keten van slachtofferorganisaties en het netwerk van partners in de hulpverlening. Wij werken zodanig samen dat het slachtoffer optimaal wordt ondersteund en reageren op ontwikkelingen op het terrein van slachtofferschap.

Het Schadefonds is een zelfstandig bestuursorgaan en is opgericht in 1976. Wij worden gefinancierd door het ministerie van Justitie en Veiligheid en leggen verantwoording af aan de Tweede Kamer. Het Schadefonds bestaat uit een Commissie en een bureau. De Commissie telt tien leden, bij het bureau werken ruim honderd medewerkers.