Juridisch behandelaar

Wij zijn op zoek naar juridisch behandelaars!

Maak impact met jouw juridische expertise en sterke sociale vaardigheden: geef erkenning aan slachtoffers van gewelds- of seksuele misdrijven.

Per 1 september 2025 zoeken wij naar daadkrachtige juridisch behandelaars. Jij draagt met scherpe analyses en heldere beslissingen bij aan de erkenning van slachtoffers van gewelds- of seksuele misdrijven of hun naasten of nabestaanden voor hetgeen hen is overkomen. Hiermee erkennen we namens de overheid het onrecht dat zij hebben meegemaakt. Zo dragen wij bij aan het herstel van het vertrouwen in de samenleving.

Wat ga je doen?

Als juridisch behandelaar ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beoordelen van aanvragen van slachtoffers, naasten en nabestaanden. Jij:

• Toetst aanvragen aan wet- en regelgeving, beleid en letsellijsten.
• Belt de aanvrager om de aanvraag te bespreken en de procedure duidelijk en zorgvuldig uit te leggen.
• Schakelt snel en effectief: je vraagt zelfstandig aanvullende informatie op, zoals processen-verbaal, medische gegevens of rechterlijke uitspraken.
• Bepaalt, na zorgvuldige analyse en indien nodig overleg met de medisch adviseur, de hoogte van de financiële tegemoetkoming.
• Je stelt scherpe en goed onderbouwde conceptbeslissingen op, die je bespreekt met je senior juridisch behandelaar. Samen bewaak je de kwaliteit van de besluitvorming. Naarmate je meer ervaring opdoet, pak je steeds meer onderdelen van het proces zelfstandig op. Uiteindelijk kun je zelfstandig aanvragen behandelen en beslissingen nemen.

Vanaf dag één start je samen met een aantal andere nieuwe juridisch behandelaars met een interne opleiding van ongeveer drie weken. Daarna werk je onder begeleiding van ervaren collega’s zelfstandig aan aanvragen, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. In het eerste jaar ontwikkel je je snel door regelmatige verdiepingsdagen en coaching gericht op vakinhoudelijke groei. Rond het eerste jaar krijg je jouw mandaat om zelfstandig beslissingen te nemen. Ook kan je dan bijdragen aan bredere taken binnen het Schadefonds, zoals het geven van voorlichtingen of deelname aan interne werkgroepen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien en maatschappelijk impact te maken.

Wij zoeken kandidaten die:

• In het bezit zijn van een afgeronde (juridische) wo- of hbo-opleiding.
• Affiniteit hebben met slachtoffers en rechtvaardigheid.
• Snel complexe informatie analyseren en duidelijke oordelen vormen.
• Juridische precisie combineren met het vermogen om dossiers doelgericht en voortvarend af te handelen.
• Resultaatgericht werken en daarbij hun planning en prioriteiten scherp bewaken.
• Helder en burgergericht communiceren om procedures duidelijk uit te leggen en vertrouwen te creëren, zowel schriftelijk als telefonisch.
• Proactief samenwerken én zelfstandig knopen doorhakken.
• Ervaring in het juridische werkveld, vooral op het snijvlak van straf- en bestuursrecht (Awb), is een pre.

Jouw kerncompetenties:

• Daadkrachtig beslissen
• Analyseren en oordeelsvorming
• Burgergericht en empathisch communiceren
• Resultaatgericht presteren

Daarnaast verwachten wij:

• Zelfsturing en initiatief
• Samenwerkingsgerichtheid
• Stressbestendigheid en veerkracht
• Integer handelen

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• In beginsel start je in schaal 9. Wanneer je je mandaat behaald hebt maak je de overstap naar schaal 10. (De functie wordt opgebouwd volgens het loopbaanplan van het Schadefonds.)
• Detachering is mogelijk.
• Het uitwerken van een casus maakt, na de briefselectie, deel uit van de sollicitatieprocedure.
• De selectie dagen zijn op maandag 16 en woensdag 18 juni 2025.
• Mocht je voor de functie aangenomen zijn, dan vinden de arbeidsvoorwaardengesprekken plaats in week 26 of 27.

Jouw toekomstige afdeling

De afdeling Behandel- en Bezwaarzaken bestaat uit twee teams van in totaal ± 80 medewerkers, die zich bezighouden met de reguliere behandeling van aanvragen van slachtoffers van gewelds- of seksuele misdrijven voor een tegemoetkoming uit het Schadefonds. De afdeling vormt daarmee het grootste deel van de organisatie. De juridisch behandelaars werken binnen de twee teams in kleinere groepen van ongeveer 7 à 8 personen, die inhoudelijk worden begeleid door een senior juridisch behandelaar. Voor logistieke en administratieve zaken werken de teams nauw samen met de afdeling Procesondersteuning.

Werken bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven

Werken bij ons betekent werken met zingeving. Je levert direct een bijdrage aan het herstel van vertrouwen bij slachtoffers, naasten en nabestaanden en versterkt de rechtvaardigheid in onze samenleving.

Het Schadefonds Geweldsmisdrijven is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer. Je werkt in een professioneel en collegiaal team in het hart van Den Haag, op loopafstand van het Centraal Station. Thuiswerken en flexibel werken zijn standaard. Wij investeren continu in jouw professionele en persoonlijke groei en hechten ook waarde aan vitaliteit. Denk aan bedrijfsfitness, stoelmassages en sportieve teamactiviteiten.